A Prefeitura de Teresina está desenvolvendo novas funcionalidades para o Teresina ON, plataforma de serviços públicos que ganhará recursos de inteligência artificial para ampliar e facilitar o atendimento à população. A proposta é permitir que o cidadão resolva mais demandas pelo celular, sem precisar se deslocar até uma unidade da Prefeitura. Com a nova solução, será possível tirar dúvidas, receber orientações sobre como solicitar um serviço, consultar processos, iniciar solicitações e acompanhar o andamento das demandas. O cidadão também poderá enviar fotos de situações que precisam da atenção do poder público, facilitando o registro e o encaminhamento das ocorrências aos setores responsáveis. O Teresina ON já está disponível para a população e reúne serviços destinados a cidadãos, servidores públicos e empresas. A plataforma pode ser acessada pelo endereço www.teresinaon.com.br e também oferece atendimento pelo WhatsApp, pelo número (86) 9 9408-1048. O projeto piloto foi desenvolvido pela Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI), no âmbito do GovTech Connect, iniciativa executada pela Rede de Inovação Local (RIL), organização voltada à transformação digital e à modernização da gestão pública nos municípios brasileiros. Nessa quinta-feira (17), a secretaria apresentou a proposta de solução a representantes das Superintendências de Desenvolvimento Urbano e de outros órgãos municipais, durante encontro realizado no Museu da Imagem e do Som de Teresina. A iniciativa também integra a CIIAR Brasil (Coalizão de Cidades para a Inteligência Artificial no Brasil), uma rede que reúne municípios para desenvolver e utilizar a inteligência artificial de forma estratégica e responsável, com foco na melhoria da gestão pública e dos serviços oferecidos à população. A apresentação marcou uma etapa de escuta e contribuição das secretarias, que puderam apresentar necessidades e sugestões a partir da experiência de quem atua diretamente na execução dos serviços. As contribuições serão consideradas nos ajustes finais da ferramenta antes da disponibilização das novas funcionalidades à população. Além de facilitar a vida do cidadão, a proposta também busca melhorar o fluxo das demandas dentro da Prefeitura. Com as informações organizadas e encaminhadas aos setores responsáveis, as equipes poderão receber as solicitações de forma mais estruturada, identificar com mais rapidez o tipo de demanda e dar o encaminhamento adequado, otimizando o trabalho dos servidores e contribuindo para um atendimento mais ágil. Para o secretário-executivo de Projetos e Inovação da SECTI, Carlos Geovanni, ouvir as equipes que estão na ponta é fundamental para transformar as necessidades da administração em soluções que tenham impacto direto para a população. “Hoje demos um passo importante para alinhar a participação dos atores do programa CIIAR, que é uma proposta de desenvolver soluções para a Prefeitura de Teresina usando inteligência artificial. Precisamos ouvir quem está na ponta, entender os problemas que atingem o cidadão e a operação das Superintendências de Desenvolvimento Urbano e traduzir essas necessidades para nossa equipe de desenvolvimento e tecnológica”, destacou. Para o superintendente da Superintendência de Desenvolvimento Urbano Sul, Isaac Meneses, a tecnologia pode ajudar a população a conhecer melhor os serviços oferecidos pelo município e acessá-los de forma mais autônoma. “A Prefeitura realiza diversos serviços e tem uma carta bastante ampla, mas a população nem sempre sabe tudo o que está disponível, onde solicitar ou como fazer uma solicitação. Ter uma solução que ofereça tecnologia, transparência e facilidade para quem está na ponta é essencial para que o cidadão possa utilizar os serviços de forma mais autônoma, sem precisar se deslocar até os órgãos e secretarias. Ele poderá saber, por exemplo, quais documentos precisa apresentar e acompanhar o andamento das solicitações, ganhando tempo e tendo mais transparência sobre o que está sendo feito pelo município”, afirmou. Após a análise das contribuições e os ajustes finais, a expectativa é que as novas funcionalidades sejam disponibilizadas ao público, ampliando o acesso aos serviços municipais e tornando o atendimento mais simples, integrado e eficiente. Fonte: PMT
Teresinenses contarão com novas funcionalidades do Teresina ON com uso de inteligência artificial
FMS e UFPI desenvolvem programa para enfrentar impactos do calor extremo na saúde em Teresina
A Fundação Municipal de Saúde (FMS), em parceria com a Universidade Federal do Piauí (UFPI), participa da 13ª edição do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde: Clima), iniciativa do Ministério da Saúde que integra ensino, serviço e comunidade. Com duração de 2 anos, o projeto “Calor Extremo e Saúde nos Ciclos de Vida em Teresina” busca estudar os efeitos das mudanças climáticas sobre a saúde da população e desenvolver estratégias para reduzir esses impactos. Em Teresina, o programa pretende estudar as chamadas manchas de calor urbano e sua relação com problemas de saúde, considerando diferentes territórios e ciclos de vida. A proposta aponta que as áreas de maior exposição térmica se sobrepõem a territórios com maiores vulnerabilidades sociais e ambientais, além de reconhecer que as mudanças climáticas já produzem impactos sobre a saúde e exigem novas formas de organização dos serviços. Segundo a presidente da FMS, Leopoldina Cipriano, o PET-Saúde: Clima aproxima a universidade da realidade do SUS. ”As atividades serão realizadas em diferentes cenários da rede municipal, incluindo áreas da Atenção Básica e Especializada, Saúde da Mulher e Saúde do Idoso, Vigilância em Saúde, CIEVS, Vigilância Epidemiológica e Ambiental, Gerência de Zoonoses e UBS localizadas em áreas de maior vulnerabilidade térmica”. O programa está estruturado em 5 Grupos de Aprendizagem Tutorial (GATs). Cada grupo é formado por 12 bolsistas, sendo um coordenador, um tutor, dois preceptores vinculados ao SUS/FMS e oito estudantes. Ao todo, a proposta prevê 60 bolsistas, além de três orientadores de serviço. Haverá a participação de 10 cursos da UFPI e os estudantes atuarão ao lado de docentes da universidade e profissionais da FMS, em cenários reais do SUS. Breno Noah, médico da FMS, revela que um dos diferenciais do programa é analisar como o calor afeta diferentes grupos da população. “Entre os públicos prioritários estão gestantes, mulheres no climatério e idosos com risco de comprometimento renal. No climatério, por exemplo, o estudo observará a relação entre altas temperaturas e sintomas como fogachos, alterações do sono e possíveis repercussões cardiovasculares e na saúde mental.” Outro eixo do trabalho será a vigilância em saúde. Os grupos deverão mapear as manchas de calor de Teresina e relacioná-las a dados epidemiológicos e territoriais, para ajudar na identificação das áreas mais vulneráveis. Além disso, haverá monitoramento de vetores e zoonoses relacionados às condições climáticas. Dados meteorológicos, informações de vigilância entomológica e registros de casos poderão ser analisados de forma integrada. Na área da assistência, serão elaborados, implementados e monitorados protocolos de cuidado sensíveis ao calor extremo: no pré-natal, na atenção às mulheres no climatério e na prevenção de lesão renal aguda e acompanhamento da saúde renal de idosos. A ideia é que os protocolos sejam construídos de forma interprofissional, envolvendo diferentes áreas da saúde. O trabalho ainda pretende discutir alternativas relacionadas à arborização e à biodiversidade urbana como estratégias de mitigação do calor, além de mapear experiências desenvolvidas pelas próprias comunidades para enfrentar as altas temperaturas. “Queremos transformar o conhecimento produzido em ações concretas para proteger a população dos efeitos do calor extremo e fortalecer a capacidade de resposta da rede de saúde”, finaliza Breno Noah. Fonte: PMT
Segurança: Rafael mira taxa de homicídios abaixo de 10 por 100 mil habitantes
Ao apresentar os resultados da área, o governador afirmou que os homicídios caíram mais de 40%. O governador do Piauí e candidato à reeleição, Rafael Fonteles (PT), afirmou, durante debate nesta segunda-feira (21), que pretende reduzir a taxa de homicídios do estado para menos de 10 casos por 100 mil habitantes. Para alcançar a meta, garantiu, em eventual novo mandato, a ampliação do efetivo policial e dos investimentos em tecnologia, inteligência e integração das forças de segurança. Rafael destacou que o orçamento da segurança pública cresceu 101% entre 2022 e 2026 e afirmou que a atual gestão realizou a maior nomeação de policiais militares, policiais penais e bombeiros militares da história do Piauí. Segundo ele, também serão realizadas novas contratações de policiais civis após a conclusão do concurso da categoria. Ao apresentar os resultados da área, o governador afirmou que os homicídios caíram mais de 40%, os roubos de celulares mais de 70% e os roubos de veículos mais de 50%. Nos feminicídios, a redução neste ano, em comparação com o mesmo período de 2025, supera 50%. Reforço no policiamento Rafael também destacou o reforço do policiamento ostensivo e do videomonitoramento, especialmente no Centro de Teresina. Segundo ele, os roubos e furtos na região caíram mais de 50% na comparação entre 2026 e 2022. “O policiamento ostensivo aumenta a chance de insucesso desses criminosos e ajuda a evitar os arrombamentos, sobretudo no período noturno. O videomonitoramento também ajuda a elucidar rapidamente esses casos de criminosos que insistem em atuar no centro da cidade”, afirmou. O governador afirmou que o Estado continuará ampliando o orçamento da segurança e investindo em investigação e inteligência. Também destacou a integração entre as forças estaduais e instituições como o Poder Judiciário, Ministério Público, forças federais e estruturas municipais. Ressocialização Rafael Fonteles também abordou a ressocialização no sistema prisional e afirmou que, apesar do aumento da população carcerária de cerca de 4,5 mil para mais de 8 mil pessoas, o déficit de vagas foi reduzido pela metade durante sua gestão. Para um segundo mandato, o governador estabeleceu como meta zerar esse déficit e garantir atividades de educação e trabalho em todas as unidades penitenciárias. Segundo ele, atualmente mais de 70% delas já oferecem essas atividades. “Para nós, bandido bom é bandido preso, mas também acreditamos que é possível ressocializar esses presos através, sobretudo, da educação e do trabalho”, disse. O governador acrescentou que o Piauí foi premiado por estar entre os três estados do país com maior percentual de pessoas privadas de liberdade participando de atividades educacionais. Rafael Fonteles também rebateu críticas à lei sancionada neste ano que estabelece reserva de vagas de trabalho para pessoas privadas de liberdade. Segundo o governador, a medida atende a uma determinação do Supremo Tribunal Federal (STF) e do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). “Acima de tudo, eu cumpro a lei”, afirmou. Ao concluir seu posicionamento sobre o tema, Rafael Fonteles reforçou que a segurança pública continuará sendo prioridade. “Segurança continua sendo prioridade e a nossa meta é muito mais ousada na redução de todos os indicadores de violência do estado do Piauí. Temos bons números a apresentar, mas precisamos reduzir mais ainda”, declarou. Fonte: Conecta Piauí
Teresina registra novo recorde no acompanhamento das condicionalidades do Bolsa Família em saúde e educação
Teresina registra mais uma vez recorde no acompanhamento das condicionalidades do Bolsa Família nas áreas de saúde e educação. Na saúde, o município alcançou 83,01% de acompanhamento no primeiro semestre de 2026, enquanto no mesmo período de 2025 o índice era de 76,08%, representando um crescimento de 9,11%. O resultado é o maior registrado por Teresina nos últimos 13 anos e coloca o município em 8º lugar entre as capitais brasileiras. Na educação, o índice também apresentou crescimento. Em julho de 2026, 98,56% dos beneficiários tiveram o acompanhamento realizado, um crescimento de 5,34% em comparação ao mesmo período do ano passado, quando o município registrou 93,56%. Com o resultado, Teresina alcançou o 1º lugar entre as capitais brasileiras no acompanhamento das condicionalidades de educação. Os indicadores refletem o trabalho integrado da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi) com a Secretaria Municipal de Educação (Semec) e a Fundação Municipal de Saúde (FMS) para ampliar o acompanhamento das famílias beneficiárias e garantir o acesso aos serviços públicos relacionados às condicionalidades do programa. No Bolsa Família, as condicionalidades são compromissos relacionados às áreas de saúde e educação que devem ser acompanhados pelo poder público. Na saúde, o monitoramento envolve, entre outras ações, vacinação, acompanhamento nutricional de crianças e pré-natal. Na educação, é verificada a matrícula e a frequência escolar dos beneficiários. Mais do que um mecanismo de acompanhamento dos compromissos assumidos pelas famílias, as condicionalidades permitem ao poder público identificar situações que demandem atenção e fortalecer a articulação entre as políticas de assistência social, saúde e educação. O trabalho integrado também contribui para que as famílias tenham acesso contínuo aos serviços e para a identificação de possíveis vulnerabilidades. Para a coordenadora das Condicionalidades do Bolsa Família da Gerência de Transferência de Renda da Semcaspi, Ivana Barbosa, o crescimento dos índices demonstra o fortalecimento da relação entre as famílias beneficiárias e a rede pública.“Mais famílias acompanhadas significam maior aproximação entre os beneficiários e a rede de serviços públicos. Mais do que números, o aumento das taxas representa maior acesso a direitos e melhores oportunidades para as famílias beneficiárias.” O acompanhamento das condicionalidades é realizado de forma articulada entre as áreas responsáveis, permitindo que informações sobre saúde e educação sejam acompanhadas e que situações que necessitem de atenção sejam encaminhadas pela rede de proteção social. Para a gestão municipal, os resultados reforçam o compromisso com a integração das políticas públicas e com a garantia de direitos das famílias beneficiárias do Bolsa Família. O avanço dos indicadores demonstra a importância do trabalho contínuo das equipes para ampliar o acesso à saúde, à educação e à proteção social em Teresina. Fonte: PMT
Rafael Fonteles participa de encontro com apoiadores na zona Leste de Teresina
Evento reuniu candidatos e lideranças políticas durante a reta final da campanha eleitoral. O governador e candidato à reeleição Rafael Fonteles participou, nesta segunda-feira (21), de um encontro com apoiadores na Zona Leste de Teresina. O evento foi realizado na área de eventos Vila Isabel e reuniu candidatos e lideranças políticas que acompanham a campanha. Durante a agenda, Rafael Fonteles destacou a reta final da campanha e afirmou que pretende manter o ritmo de atividades até o dia da eleição. “Muita humildade e muito pé no chão. Ainda tem 12 dias de campanha e nós vamos trabalhar fortes esses últimos dias para conquistar mais votos. Claro que a gente fica muito feliz, mas nada de acomodação. Muita humildade e muito pé no chão.” Também participaram do encontro os candidatos ao Senado Júlio César e Marcelo Castro. Júlio destacou a movimentação durante a campanha e o contato com os eleitores. “Falei com muito otimismo, cada dia mais crescendo, crescendo e crescendo. Pela nossa história, pelo nosso trabalho e pelo reconhecimento do povo do Piauí.” Marcelo Castro também esteve na agenda e falou sobre a campanha para o Senado. “Eu estou muito feliz e honrado com essa preferência do povo do Piauí, entendendo essa mensagem do povo como um reconhecimento do meu trabalho e como um desejo do povo que eu continue no Senado Federal para trabalhar cada vez mais para o nosso povo.” O encontro faz parte da agenda de campanha de Rafael Fonteles em Teresina durante os últimos dias antes do primeiro turno das eleições, marcado para 4 de outubro. Fonte: Conecta Piauí
SMPM inicia formação em Atendimento Digital e Inteligência Artificial para mulheres do Florescer Sudeste
A Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM) iniciou, nesta segunda-feira (21), no Florescer Sudeste, a formação Mulher ATEND – Atendimento Digital e Vendas com Inteligência Artificial, voltada para mulheres atendidas pelos Serviço Florescer. A iniciativa é realizada em parceria com Jeanne Lima, CEO da Startup Atende, por meio do Programa Mulher ATEND, e busca conectar mulheres a novos conhecimentos, habilidades e possibilidades de atuação no mercado digital. O Programa Mulher ATEND, foi reconhecido com o Prêmio Teresina, o Programa chega ao Serviço Florescer com a proposta de ampliar a qualificação profissional das participantes e contribuir para o fortalecimento da autonomia econômica, apresentando ferramentas e conhecimentos que podem abrir novos caminhos no mundo do trabalho. A formação acontece de 21 a 24 de setembro, das 8h às 11h, combinando atividades presenciais e capacitação online. Com carga horária de 20 horas, as participantes terão contato com conteúdos voltados para comunicação com clientes, atendimento pelo WhatsApp, pré-venda, venda, pós-venda, organização da rotina de atendimento, postura profissional, tecnologia e uso da Inteligência Artificial aplicada ao trabalho. Tecnologia e novas possibilidades de trabalho A formação busca preparar as participantes para funções relacionadas ao atendimento digital, área que vem incorporando cada vez mais ferramentas tecnológicas e recursos de Inteligência Artificial. Para as mulheres que precisam conciliar a vida profissional com os cuidados com os filhos e as responsabilidades familiares, o conhecimento sobre o mercado digital também pode representar novas possibilidades de organização da rotina e de inserção profissional, especialmente em oportunidades que ofereçam modalidades de trabalho compatíveis com essa realidade. A proposta não é apenas ensinar uma nova ferramenta, mas ampliar o repertório profissional das participantes para que elas possam conhecer diferentes possibilidades de atuação e buscar oportunidades de acordo com seus perfis, habilidades e necessidades. Formação também aproxima mulheres de oportunidades Como parte complementar do programa, são trabalhadas orientações relacionadas ao mercado de trabalho. Quando surgem oportunidades compatíveis com o perfil das participantes, elas também podem ser encaminhadas para processos seletivos de empresas parceiras, respeitando os critérios e requisitos de cada vaga. Dessa forma, a formação conecta qualificação, tecnologia e oportunidades, criando uma ponte entre o desenvolvimento de novas competências e o mercado de trabalho. Durante a jornada, as participantes também contam com a ATENA, inteligência artificial de apoio do Programa Mulher ATEND. Por meio do WhatsApp, a ferramenta complementa a carga horária da formação, oferecendo orientações, atividades e suporte às participantes durante o processo de aprendizagem. Para participar da formação, é necessário ter celular com WhatsApp e fazer parte dos Programas Florescer. Os aparelhos são utilizados durante as atividades práticas, permitindo que as participantes tenham contato direto com as ferramentas apresentadas na capacitação. Autonomia que gera novas oportunidades A iniciativa reforça o compromisso da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM) com ações que promovam a qualificação profissional e ampliem as possibilidades de autonomia econômica das mulheres de Teresina. Ao levar formação em atendimento digital e Inteligência Artificial para dentro do Serviço Florescer, a Secretaria aproxima as participantes de conhecimentos que podem ser utilizados em diferentes contextos profissionais e contribui para que mais mulheres estejam preparadas para acompanhar as transformações do mercado de trabalho. Mais do que aprender sobre tecnologia, a formação representa uma oportunidade para ampliar horizontes, desenvolver novas habilidades e conhecer caminhos que podem contribuir para a geração de renda e para a construção de maior autonomia. Para muitas mulheres, especialmente aquelas que também são responsáveis pelos cuidados com os filhos, ter acesso a novas formas de qualificação e conhecer possibilidades de atuação no mercado digital pode ser um passo importante na construção de uma trajetória profissional que dialogue com sua realidade. Investir na capacitação das mulheres é ampliar oportunidades, fortalecer a autonomia e abrir caminhos para novos futuros. Fonte: PMT
Rafael Fonteles propõe ampliar políticas de igualdade étnico-racial no Piauí
Plano reúne cinco frentes voltadas à inclusão, à geração de renda e ao combate às desigualdades. Ampliar as políticas destinadas à população negra, povos indígenas, comunidades quilombolas e demais povos e comunidades tradicionais está entre as propostas do governador Rafael Fonteles (PT) para um eventual segundo mandato. O programa Piauí da Igualdade Racial prevê ações de inclusão, reconhecimento de direitos e valorização cultural em diferentes áreas. “Nosso compromisso é governar para todos e todas, sem deixar ninguém para trás. Isso significa garantir direitos, combater desigualdades e criar oportunidades para que a população negra, os povos indígenas, as comunidades quilombolas e tradicionais tenham cada vez mais acesso às políticas públicas, à qualificação, ao crédito e à geração de renda”, afirma Rafael Fonteles. O Plano de Governo estabelece cinco frentes específicas para ampliar as políticas de igualdade racial no Piauí. Entre as ações estão a ampliação de cursos de qualificação profissional e de iniciativas de fomento ao empreendedorismo voltadas especialmente para mulheres negras, juventude quilombola e povos originários, inclusive com atividades itinerantes na zona rural. O plano também prevê destinar recursos estaduais de crédito e fomento a empreendedores negros e indígenas. As demais frentes incluem o fortalecimento do Programa Estadual de Fortalecimento dos Povos e Comunidades Tradicionais, a adesão ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir) e o fortalecimento dos programas estaduais de enfrentamento ao racismo estrutural e de educação antirracista. As propostas dão continuidade a políticas desenvolvidas na atual gestão. Nos últimos anos, o Governo do Estado avançou em ações de educação antirracista, saúde da população negra e promoção de direitos. O Piauí também aderiu ao Plano Juventude Negra Viva, iniciativa do Ministério da Igualdade Racial voltada ao enfrentamento das violências e à promoção de direitos de jovens negros. Fonte: Conecta Piauí
SDU Centro acompanha entrega de 12 novos boxes no Mercado Central de Teresina
Uma etapa importante das obras de melhorias do Mercado Central de Teresina foi concluída nesta terça-feira (22), com a entrega de 12 novos boxes no setor de galeria. Os espaços, que anteriormente funcionavam de forma provisória, passam agora a atender os permissionários em uma estrutura mais adequada. A entrega foi realizada pela Prefeitura de Teresina, em parceria com a SDU Centro, e representa mais um avanço nas ações de modernização e recuperação do Mercado Central, um dos principais espaços de comércio e convivência da capital. Para os permissionários, a nova estrutura representa melhores condições para o desenvolvimento das atividades e mais organização no espaço. Para a população, a iniciativa contribui para um mercado mais estruturado, seguro e preparado para receber os visitantes. A obra do Mercado Central segue em ritmo avançado, com novas etapas sendo executadas para transformar o espaço e proporcionar mais qualidade, conforto e melhores condições para permissionários e consumidores. Mais uma etapa concluída. Mais um avanço para o Mercado Central e para Teresina. Fonte: PMT